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中国二冶召开二届六次职工会员代表大会暨2019年工作会
来源:党群工作部,管道分公司  作者:于超群/文 沙立敏/图  发布时间:2019年01月21日  访问量:   

  新时代展?#20013;?#20316;为,新征程再扬新风帆!1月20日,在中国五矿和中冶集团2019年工作会刚刚落下帷幕之际,中国二冶迅速召开二届六次职工会员代表大会暨2019年工作会,学习贯彻中国五矿及中冶集团2019年工作会精神,全面总结2018年各项工作,分析当前面临的整体?#38382;?#21450;发展环境,明确2019年工作总体思路、经营指标及重点工作。公司纪委书记任文军、总会计师吴金玉分别主持开闭幕式。

  会上,公司董事长朱广侠作了题为《改革创新 担当作为 趁势而进 加速赶超 为公司迈向高质量发展阶段而不懈奋斗》的行政工作报告,从深化改革创新,战略引领有新突破;冲击高端市场,营销质量得到新提升;强化项目管理,管控水平有新提升;提升?#38469;?#27700;平,科技创新取得新成效;加强两金清欠,经营质量有新提升;加强内部管控,严控风险有新力度;加强队伍建设,三项制度改革有新突破;全面加强党的建设,加快发展得到新保障;加强品牌建设,品牌形象有了新彰显等九个方面对2018年重点工作做了总?#24119;?/p>

  在总结2018年工作的同时,报告客观分析了公司目前发展存在的问题及面临的?#38382;疲?#26126;确了2019年全年工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以?#20013;?#25913;革创新、奋力向高质量发展迈进为工作主线,深入贯彻落实中国五矿和中冶集团年度工作会议精神,以实现“保营?#23637;?#30334;亿,创利润超亿元”为抓手,力争在“西北建投设立运营、资质提档升级、优势板块打造、内部整?#29616;?#32452;、区域实体化与专业区域化相结合”五件大事上取得新突破,着力做好“市场营销、项目管控、风险防范、科技创新、品牌提升、企业文化、党的建设、人力资源结构优化”等八项重点工作。简称“1258”工作思路:即一条主线、两个抓手、五件大事、八项重点工作。

  朱广侠具体从三个方面部署了2019年全年工作。第一,以实现营?#23637;?#30334;亿、利润超亿元为抓手,全力以赴冲破“天花板”。第二,抓好涉及公?#22659;?#36828;发展、改革创新的五件大事要事,有力推进战?#26376;?#22320;实施。第三,抓好全年八项重点工作。一是构筑更加强大的营销能力,不断挺进中高端市场。二是深入推进项目管控平台建设,提升履约能力。三是不断夯实科技基础,?#20013;?#25552;升科技创新能力。四?#27424;?#33539;各类风险,为高质量发展筑起防火墙。五是突出人才队伍建设,加快人力资源结构优化调整。六是强化品牌建设,打造“诚·合”主流文化。七是全面加强党的建设,落实管党治党责任。八是树立总部机关权威,?#20013;?#25235;好作风建设。

  会上,各代表团(组)对大会《行政工作报告》、《工会工作报告》、职工代表提案处理报告并征集职工代表提案情况进行了审议和讨论。朱广侠与各二级公司签订了《2019年经营管理目标责?#38382;欏罰?#26377;关二级公?#31454;?#21306;域分公司分别做?#21496;?#39564;交流和表态发言。

  公司副总经理高文华主持2018年度先进表彰大会,传达了中冶集团2019年工作会议精神。副总经理李海宣读了《关于表彰2018年度先进集体、先进生产(工作)者的决定》。公司领导为获奖单?#32531;?#20010;人颁奖。中冶集团人力资源部对公司领?#21450;?#23376;及班子成员进行了2018年度综合?#35745;饋?/p>

  朱广侠在总结?#19981;?#20013;,传达了中国五矿及中冶集团2019年工作会议精神,结合公司实际对突出精细管理、强化风险管控、加强队伍建设等几方面做了重点学习传达。在题为《立足新起点 砥砺再前行  昂首阔步奋力开启追赶超越新征程》的总结?#19981;?#20013;,就推动全年工作,朱广侠提出了七个“坚定不移”。一是坚定不?#39057;?#25235;指标落实。在市场营销、营业收入、实现利润、两金等主要指标上,要坚定不?#39057;?#23436;成,牢记“盈利能力是第一能力?#20445;?#26641;立“困难面前,信心胜黄金”的信念,保持开拓创新的工作干劲和迎难而?#31995;?#39037;强作风,实现追赶超越目标任务。二是坚定不?#39057;?#25512;进改革创新。集团领导、各部门、各二级公司要统一思想,在“破”上下功夫,更要在“立”上做文章,拿出自我革新的勇气和魄力,主动作为、主动创新,将改革进行到底。三是坚定不?#39057;?#25235;考核激励。企划部和财务部要?#38505;?#30740;究中冶集团?#30446;?#26680;办法,出台公司的新的业绩考核办法,?#20013;?#25512;进考核工作?#30446;?#23398;性和?#34892;?#24615;,提高考核的精?#32423;群?#25351;向性,不断?#35270;?#26032;?#38382;啤?#26032;要求,发挥好考核机制对发展的鲜明导向作用。四是坚定不?#39057;?#24378;化作风提升。领导干部要把精神和事业?#31995;?#36861;求放在首位,各层级领导干部及员工要以拼命的精神、高度的责任心、全力以赴的工作态度,践行“高层用命工作、中层用心工作、基层用力工作”的精神,敢于担当、勇于作为,共同打造企业与员工的共同利益平台。五是坚定不?#39057;?#35299;放思想,加大高端人才引进。要进一步加大高端人才引进的力?#21462;?#25299;宽引进渠道,让高端人才在融入公?#31454;螅?#21457;挥最大价?#25285;?#23454;?#21046;?#19994;与个人的共同发展。六是坚定不?#39057;?#25235;党的建设。各级党组织要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指?#35745;?#19994;的改革、发展、稳定?#30830;?#38754;的工作,最终推动企业取得新成绩、实?#20013;?#31361;破。七是坚定不?#39057;?#25235;安全管理。健全安全生产长效机制,深入推进隐患排查、风险预控、应急管理三大体系建设,突出抓现场安全管理和隐患排查治理,强化“底线”思维,加大考核惩处力度,全力保?#20064;?#20840;稳定运行,为顺利实现全年目标任务保驾护?#20581;?/p>

  朱广侠号召并勉励全体员工,公司再次获得中冶集团“跨越进步奖?#20445;?#39318;次获得“全面预算完成奖?#20445;?#20445;?#25351;?#36136;量发展的良好态势已经形成,百亿目标的攻坚战已打响,重铸辉煌的冲锋号也已吹起,我们要提振起百倍信心,焕发出冲天干劲,奋力拼搏,迎难而上,不忘初心,牢记使命,发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,用新的奋斗创造新的奇迹,用新的风采谱写新的篇章,奋力开创出二冶更加广阔的新空间、更加美丽的新天地、登上二冶发展史?#31995;?#26032;高峰,以优异成绩向新中国成立70周年献礼,为实现“企业受人尊敬,员工和谐幸福”的美好愿景而努力奋斗!

     

  

  会 场

     

  

  朱广侠作行政工作报告

      

  

  任文军主持开幕式

      

  

  高文华传达中冶集团2019年工作会议精神

      

  

  李海宣读表彰决定

     

  

  吴金玉主持闭幕式

     

  

     

  

  先进集体、先进个人表彰

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